IRP5 연금에서 DB제도와 DC제도의 차이에 대해서 알아봤어요 1. DB제도(확정급여형)란?DB(Defined Benefit) 제도는 퇴직 후 받을 연금액이 사전에 확정된 연금 제도입니다. 회사가 연금 자산을 운용하며, 근로자는 근속 연수와 평균 임금을 기준으로 퇴직 후 정해진 연금을 받습니다.특징:퇴직금이나 연금액이 사전에 보장됨회사가 운용 위험과 수익 변동을 책임짐안정적인 노후 자금 확보 가능장점:근로자는 연금 운용을 신경 쓸 필요가 없음안정적이고 예측 가능한 퇴직금 보장단점:회사가 재정적 부담을 지며, 회사 상황이 악화되면 근로자 연금이 위협받을 수 있음2. DC제도(확정기여형)란?DC(Defined Contribution) 제도는 회사가 일정 금액을 근로자의 연금 계좌에 정기적으로 납입하고, 근로자가 그 금액을 운용해 노후 자금을 마련하는 방식입니다. 연금 .. 2024. 12. 18. 이전 1 2 다음