혼합형제도2 경영성과급 DC제도 알아보기 경영성과급 DC제도에 대해서 궁금하신 분들을 위해 이야기를 나눠볼게요. 경영성과급 DC제도의 장단점에 대해서 알아봤어요. 요즘 많은 기업들이 이 제도를 도입하고 있는데, 그 이유와 필요성에 대해 좀 더 깊이 알아봐야 할 것 같아요.1. 경영성과급 DC제도란?경영성과급 DC제도는 기업의 경영 성과에 따라 지급되는 성과급을 퇴직연금 DC계좌에 적립하는 방식이에요. 이 제도는 직원들이 퇴직 후 안정적인 소득을 확보할 수 있도록 도와주며, 세금 부담도 줄어드는 장점이 있죠. 기본적으로 DC는 Defined Contribution의 약자로, 적립형 연금 제도를 의미해요.2. DC제도와 혼합형 제도DC제도와 혼합형 제도는 참여자의 선택에 따라 적립 방식이 달라져요. 혼합형 제도는 DB형(확정급여형)과 DC형이 결합.. 2024. 12. 22. 우리나라 퇴직급여제도의 종류는 어떤 것들이 있을까요 우리나라 퇴직급여제도의 종류는 어떤 것들이 있을까요? 퇴직급여제도는 근로자가 퇴직 후 안정적인 생활을 할 수 있도록 돕는 중요한 제도예요. 오늘은 퇴직급여제도의 다양한 종류에 대해 자세히 알아보도록 할게요.퇴직급여제도의 개요퇴직급여제도는 근로자가 퇴직할 때 지급받는 급여를 의미해요. 이 제도는 근로자의 노후 생활을 보장하기 위해 마련된 것으로, 크게 퇴직금제도와 퇴직연금제도로 나눌 수 있어요. 퇴직금제도는 근로자가 퇴직할 때 한 번에 지급되는 금액을 의미하고, 퇴직연금제도는 퇴직 후 일정 기간 동안 정기적으로 지급되는 급여를 말해요.퇴직금제도퇴직금제도는 근로자가 퇴직할 때 지급받는 금액으로, 근로자의 계속 근로 기간에 따라 달라져요. 일반적으로 근로자가 1년 이상 근무한 경우, 평균 임금의 30일분 이상.. 2024. 12. 20. 이전 1 다음
