4대보험2 알바기간은 근속기간에 산입이될까? 알바기간은 근속기간에 산입이될까? 🤔안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 "알바근무하다가 정직원이 된 경우 알바기간이 근속에 포함되나요?"라는 질문에 대해 이야기해보려고 해요. 요즘 많은 사람들이 아르바이트를 하면서 정직원으로 전환되는 경우가 많잖아요? 그래서 이 주제에 대해 깊이 있게 알아보도록 할게요.먼저, 알바와 정직원의 개념을 간단히 정리해볼게요. 알바는 일반적으로 시간제 근로를 의미하고, 정직원은 회사와 정식으로 계약을 맺고 일정한 급여를 받으며 근무하는 직원을 말해요. 이 두 가지는 근로 형태가 다르기 때문에 근속기간에 대한 이해도 달라질 수 있어요.근속기간의 정의와 중요성근속기간이란 특정 회사에서 근무한 기간을 의미해요. 이 기간은 퇴직금, 연차휴가, 승진 등 여러 가지 측면에서 중.. 2025. 2. 6. 아르바이트생의 4대보험에 대한 의무 아르바이트생도 4대보험 가입의무가 있나요? 많은 사람들이 아르바이트를 하면서 이 질문을 한 번쯤 해보셨을 거예요. 특히, 아르바이트를 처음 시작할 때는 이러한 사항이 궁금한데요. 오늘은 아르바이트생의 4대보험 가입 의무에 대해 자세하게 알아보려고 해요.4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 포함해요. 아르바이트생도 이 4대보험에 가입해야 할 의무가 있는지 궁금하실 텐데요. 기본적으로, 일정 조건을 충족하는 경우에는 아르바이트생도 4대보험에 가입해야 해요. 예를 들어, 주 15시간 이상 일하거나, 계약 기간이 3개월 이상인 경우가 이에 해당해요.여기서 중요한 점은, 산재보험은 모든 근로자에게 의무적으로 가입해야 한다는 거예요. 즉, 일이 몇 시간 안 되더라도 산재보험은 무조건 가입해야 해요... 2025. 2. 6. 이전 1 다음
